像5000金额的，在规定时间内超过快一个月了没打款，有合同
交通事故浙江 宁波2025-01-30 14:30
律师回复
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月帮助201720人1、拖欠工资违反了《劳动法》第五十条的规定，侵害了你的合法权益。 2、与单位建立劳动关系，却始终没有签订劳动合同，单位的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入单位工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。 3、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此，单位未按规定为你缴纳社会保险的做法，同样是违法的，应予补缴。 4、由于是事实劳动关系，你可以随时离开，除有权得到已工作期间的工资外，还可以要求单位支付未签订劳动合同的二倍的工资；补缴欠缴的社会保险费、补发被拖欠的工资等。 5、老板不给钱，可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 原问题：《我和老板签合同了，合同上写着满一个月不干就不给钱，没满一个月着给》回复于 2022-11-04 10:35:04
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没有在规定的时间内发放工资
展开全部中华人民共和国劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与诉讼审核通过快一个月了 法院没有通知我
是否立案，如果立案，要发立案通知书给你，立案后民事案件简易程序的，三个月内审结，普通程序的六个月内审结。如果没发立案通知书给你，你可以去问问到底是否立案。 原问题：《我起诉费一交，都快一个月了法院为什么还没通知我，一般经济案件多长时间才能通相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
