讨要工资，志信通劳务拖欠我们工资
建筑工程广东 佛山2024-06-25 15:18
律师回复
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月帮助201720人1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、上述两种方法相对要快一些，如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据 原问题：《劳务纠纷，公司拖欠工资不发，我们应该怎么办》回复于 2022-11-04 10:25:38
相似问题解答
劳务工资拖欠讨要
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拖欠工资讨要工资
您好，具体是什么情况，拖欠工资的话，准备申请书，证据材料到仲裁机构申请仲裁讨要拖欠工资，，，，，，
1、单位拖欠工资，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入要求用人单位支付工资的。2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条 投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监劳务清包人工工资讨要
如果确实因为拖欠劳务费导致无法结清农民工工资可以以此为由申诉。这个查得很严，如果不是，就很难了。而且衙门只针对农民工工资拖欠上心，因为有政绩，其他的基本不会上心的，需要自己走程序找证据，而你这是弱势，他们只会给强势一方背书，你还是自认倒霉吧讨要拖欠工资的基本工资
用人单位拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动保障监察部门投诉，也可以向法院依法申请支付令，也可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调相关法律热点
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