上班受伤了，单位没有买社保，找律师咨询一下
劳动争议江苏 无锡2024-10-06 16:39
律师回复
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月帮助201720人1、应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2、如单位不落实工伤待遇，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 原问题：《想向相关人士咨询一下有关没有买社保，受了工伤，是怎么赔偿，要是找公司赔偿是怎么样个流程？》回复于 2022-12-02 20:23:05 -
相似问题解答
未交社保 受工伤了 当时花了200多医疗费 用人单位能赔偿嘛
你好!我是现金，上银行存款被车撞伤，对方百分百责任，对方一次性合解了，我单位解散，我被分到房产，说享受一切福利待遇，可单位自负盈亏单位，这么多年一直不给涨工资，说我没交社保，人社局2015年批涨27OO多元，可我仍开l400多元，请问这问题在小厂上班受伤了工厂没买社保自己可以去验伤有效吗
1、可以自己去申请工伤认定(一年之内)，但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。 2、公司未给你办理社保，这个工伤待遇都应该由公司承担，具体的赔偿项目要看你的伤残等级，通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通单位没有买社保，现在要休产假，可以找公司要补偿金吗？
用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。 法律依据：《劳动上班四年，公司没有给买社保，医保。
可以申请劳动仲裁维权，也可以找劳动监察大队举报反映。具体处理办法可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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2024-04-20 16:46:50
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