我公司与职工签合作协议，公司提供平台及支持，职工负责开展招聘工作，服从公司管理，这协议合法吗？

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  总经理办公室岗位职责　　（一）总经理办公室职责　　1、坚决服从总经理的统一指导，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；　　2、协助总经理做好综合、协调 各部门工作，处理公司日常事务；　　3、负责组织 公司规章制度的拟定、修改和编写工作；　　4、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；　　5、负责公司行政文书的处理，做好文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷工作；　　6、负责公司印章的定理和信件的收发及报刊的订阅，分发工作；　　7、负责公司办公用品的采购，分配与管理工作；　　8、负责全体员工的劳动人事管理、职工工资管理及人事档案管理；　　9、协助参与公司发展规划的拟定，年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；　　10、负责全公司车辆的调度、安排、管理工作。　　11、负责公司宣传报导工作及领导交办的其它事宜。　　（二）总经理办公室主任职责　　1、负责组织起草公司工作计划、工作总结、行政综合性报告工作年鉴和决议，组织拟定有关全公司性规章制度；　　2、负责总经理办公会议的安排、记录、督促检查公司办公会议的贯彻落实情况，以及各中心材料上报，考勤、目标责任制落实情况进行工作巡查情况通报；　　3、负责公司人事劳资管理，做好公司的人事管理、员工聘任、劳动合同签订工作；负责公司内外的合同、协议的组织审核、留存；　　4、负责公司印章的管理；　　5、协助总经理组织直辖市各部六共同输综合性工作；检查各门作协指标完成情况；　　6、协助做好项目投资的考察、论证工作；　　7、负责协调下属公司的有关事宜；　　8、负责上级和和内部有关文件及文字资料的审阅；　　9、负责协助处理突发事件及领导交办的其它行政工作。　　（三）总经理办公室主任助理职责　　1、负责办公室内部行政管理及后勤保障工作；　　2、负责对外联系及来访人中贩接待工作，按政策处理来信来　　3、加强经费计划管理，搞好经费预、决算；加强会计核算、组织经费供应和资金的管理，审查经费开支内容，提供会计核算资料；　　4、负责输员工社会保险；　　5、协助总经理办公室主任开展各项工作；　　6、完成领导交办的其它工作。　　（四）总经理办公室文员职责　　1、 负责公司文字材料的打印、复印及自检校对工作，并做好登记；　　2、上及各单位来文、来函的收发、登记、传递、保管及文书档案的管理；　　3、做好各种办公用品的维护及管理工作；　　4、协助总经理办公室主任助理开展各项工作；　　5、完成领导交办的其它工作。　　（五）总经办司机职责　　1、司机在总经理办公室主任领导下工作，根据工作需要随时准备出车；　　2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全；　　3、遵守交通规划，服从交通管理，严防交通事故，按时办理各种行车缺乏经验续；　　4、车辆出现问题应及时向办公室汇报，并及时处理；　　5、服从调试，不得擅离职守，私自开车外出；　　6、完成领导交办的其它工作。　　公司员工礼仪规范　　一、 乘车的礼仪规范　　乘车时应遵循“客人为尊、长者为尊”的原则。上车时，应让车辆开到客人跟前，帮客人打开车门，然后站在客人身后等候客人上车。若客人中有长辈，还应扶持其先上，自己再行入内。　　车内的座位，后排的位置应当让尊长坐（后排二人坐，右边为尊；三人坐中间为尊，右边次之，左边再次），晚辈或地位较低者，坐在司机边上的座位。　　二、 介绍中的礼仪规范　　介绍就基本方式而言，可分为为他人作介绍、被人介绍和自我介绍三种。　　当你要将某人介绍给别人时，按礼宾顺序应该是：向年长者引见年轻者，不论男女都应按此顺序作介绍；向女士引见男士；向职位高的人引见职位低的人，同时连同双方的单位、职称一起简单作介绍。在人数众多的场合，如果其中没有高职位、身份特殊的人在场，又是年龄相仿的人聚会，则可按照一定的次序一一介绍。为他人作介绍时，应简洁清楚，不能含糊其辞。介绍时，还可简要地提供一些情况，如双方的职业、籍贯等等，便于不相识的两人相互交谈。如果你是单独介绍两人相识，应该事先了解一下他们彼此是否都有想认识对方的意愿，免得造成不必要的尴尬。在向他人介绍某人时，不可用手指指指点点，而应有礼貌地以手掌示意。　　当你自己被介绍给他人时，应该面对着对方，显示出想结识对方的诚意，等介绍完毕后，可以握一握手并说“你好！”“幸会！　”“久仰！”等客气话表示友好。如果你是一位男士，被介绍给一位女士，你应该主动点头并稍稍欠身，然后等候对方的反应。按一般规矩，男士不用先伸手，如果对方不伸手也就罢了。如果对方伸出手来，男士应立即伸手轻轻一握。如果你是 原问题：《那位大侠给描述一下以下和公司部门的职责，1，总经办。2，生产部。3，销售部。4，人事部。5，宣传部》

  回复于 2022-12-02 20:18:47
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  段剑飞律师

  月帮助50人

  作为一个有效合同所应具有以下共同特征： 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的效力性强制性规定。 订立协议不仅是要考虑其合法有效性，还要考虑权利义务的归属分配，需了解你的合同目的才能给出有效建议。

  回复于 2022-08-15 18:10:39 咨询他
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  杨佳佳律师

  月帮助7653人

  不违法，只不过公司与职工签订合作协议，名为合作但员工依然受公司管理，还是有可能会被认定劳动关系

  回复于 2022-08-15 17:49:40 咨询他