你好。我是做物业工程的4月份的时候，公司有一个收费就欠罚款。就是没收到物业费，罚款金额。具体金额忘记了。上次罚款大家没同意，就没罚了。这个月发工资，公司没经员工同意，直接罚了1348.59块。这三个月绩效也没有。一个月350块。这种是合法的吗？
合同纠纷湖南 邵阳2025-02-23 18:16
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工作罚款，罚款单上没公司的公章。这样可以起诉吗？
1.没有公司印章或者公司负责人签名的罚款单，证明效力是有瑕疵的。需要提供其他相关证据补充证明。罚款一般会从工资中扣除，可以提交工资支付的记录，证明公司实际扣除了罚款。仲裁开庭时，会全面调查案情，书面证据不足的，可以提供证人证言，录音录像等。公司不经员工同意能随便罚款？
员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚，需要依据具体所在省份具体分析。 《企业职工奖惩条例》已于08年1月被废止，且《广东省劳动保障监察条例》亦规定禁止企业对员工行使罚款权。 但是，由于各地的地方性法规规定企业有罚款权，且尚未予以修改，公司罚款员工是否合法
你好，要看公司是否有规则制度工资被罚款罚了3600
1、企业或其他组织罚款多少与收入没有直接关系大笨蛋 2、如果在这个企业的制度规定已经通过职代会讨论生效，那么对这个组织内的所有员工都适用，你违反了按规定是100就要罚100，规定是1000你也得交1000，与你收入工资多少没有关系，你工资2投诉公司罚款，金额数！
要视被投诉的具体事项及其轻重而定：1. 劳动争议、劳资纠纷、劳动合同签订等情况一般不会直接罚款，会督促企业解决，拒不解决的，才会处以罚款，处罚金额也不是很大，数千至几万不等。2. 欠薪拒不解决的、劳动保护、职业健康及保障不力导致事故未妥善解相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
