你好我这个月辞职为什么没有发上个月的工资
合同纠纷江苏 苏州2024-11-21 18:57
律师回复
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月帮助201720人正常你6月3号辞职，7月3号才可以走，他们7月10号给你发工资，正常．但如果你是在试用期内辞职，他们应该是6月10号发工资给你．现在人资部提到你没有签离职单，意思是你提前离职了但没有交接完，他们按照程序需要你签完了单子了再于7月10号发工资，这个按照人事部的程序来说是正常的，他们可能也怕到时这个步骤没做完上级发觉了骂吧．人资部这样说，你把单子签完了，看他到时还有没有什么借口不发工资． 原问题：《这个月我辞职,为什么上个月的工资还要延期一个月呢》回复于 2022-11-04 09:13:13
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这个月发上上个月的工资合理嘛
很多公司是当月发上个月的工资，这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时公司不按时发薪，只发上个月的工资
我们公司也是这样，事实上很多公司都这种方式的。如果你觉得不合适可以向领导反映。但是只要是不存在没有按时发的情况，一般劳动执法部门不会管。您可以权衡下再做决定的。。。祝你成功！ 原问题：《如果公司每月十五号发工资，但是只发上个月的，这个月的十就是我上个月十一号交的辞职，这个月一天没去，给我按的旷工离职，还说不给我发上个月工资
按照《劳动合同法》你已经提前30天通知单位辞职，符合规定，公司无权认定你旷工，更无权扣押你的工资。公司必须一次性在你办理离职手续当天结清你的工资并出具离职证明给你。建议你向劳动局投诉处理！有需要可以再百度知道我们 原问题：《辞职书写了满一个你好，我想咨询，这个月15号是发上个月工资时间，没有发工资，我自离了，上个月工资我还能拿到吗
每个厂情况不一样，按规定工资是不能拖欠的，可是现在的企业都是这样，压工资，你只要是上班的天数都应该有工资，如果厂里要不到就去找劳动仲裁部门，再不行就去法院诉讼 原问题：《厂里每个月15号发工资这个月15号没发我就没去上班了上 个月工资还能拿我在天懿美容美发上班昨天离职他这里这个月发上个月的工资，他现在8-1到8-19号的工资不给我了
在美容店辞职，发给你一点算慈悲了，我表妹暑假在美容店打工，说好月薪2500，快两月了，开学要结账，结果一份不给，还欠了人家1600，因为没有签合同，法律不支持！美容院说，她是学徒，是来学习的，每月学费800，不给不让走，苦苦干了两个月，不给相关法律热点
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