拆迁了,是不是一次性缴纳社保
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月帮助201720人展开全部养老保险缴纳和社保缴纳一样,需要在当地社保局缴纳。养老缴纳情况:基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。新养老保险的缴纳情况:个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。基本养老保险缴费基数计算:1、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。3、个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。 原问题:《拆迁安置时一次性缴纳的养老保险金具体是怎么回事》回复于 2022-11-04 09:02:53
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单位社保缴纳 11月没有缴纳
对养老来说,仅仅是缴费年限中断了,后面继续缴纳没有影响,会一起计算时间。但是生育、医保等如果用的话,是要求连续缴纳时间的,每个地市的要求不同。济南生育保险要求生育前连续缴纳1年,医保连续缴纳3个月住院才能使用,但是医保卡里面的钱不受影响。如公司未足额缴纳社保
单位没有足额缴纳社保的定义是未按本市职工平均工资的60%~300%之间缴纳社保。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。社保的特征如下:1、社会保险的客观基础,是劳公司不给缴纳社保
找劳动监察大队反映诉求。也可以找社保中心反映。劳动合同 社保缴纳
在劳动局办完劳动合同登记备案之后,就可以去社保局办理社保增加。有的地方社保可以在网上办理。各地手续不可能完全一样,所以你最好是向别人请教,或者上当地的劳动和社会保障网查查,上面应该会有详细的说明,或者打电话去问(很难打通)。 原问题:《签了公司没有足额缴纳社保
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了