劳动合同里有一条“乙方自愿离职需书面提前一个月跟甲方申请，且必须经得甲方同意，否则当月甲方有权按照当地最低工资标准进行薪资发放”
合同纠纷福建 厦门2025-01-30 20:16
律师回复
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月帮助201720人劳动合同法第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。1、虽然你签的合同中约定离职需要提前一个月提出申请，但劳动合同法对试用期的劳动者可以解除劳动关系的条件有明确规定，所以你可以不用提前一个月提出申请。2、但也不可以直接直接离职，而应当按照劳动合同法的规定，提前三天通知用人单位。 原问题：《合同里说乙方在和同期内提出辞职，需提前1月提出申请，经甲方同意后，方可离职，我还可以直接离职吗》回复于 2022-11-04 08:58:00
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甲方和乙方签订500W的工程合同，工程结束后，甲方按周期和约定比例付款给乙方，但合同中增加一条，乙方需购买甲方一套房产，否则不付工程款；但是最终工程款只有300W，甲方要求乙方买房子，不买房子不付工程款，请问是否可以不购买甲方的商品房？
这个简单点。 工程承包协议书范本 甲方： 乙方： 合同签订地： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、条例、规章等，双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就本项目协商一致，订立协议并共同遵劳动合同甲方没有给乙方，这违法吗
需要给乙方一份年前甲方提前一个月告知乙方解除劳动合同
若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可以立即解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形，即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，但需支付经济我是甲方，乙方委托甲方为其职工进行检验样本的采集
工伤伤残等级鉴定应该在当地人力资源社会保障局（内设的劳动能力鉴定委员会），根据《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》（人力资源和社会保障部21号令）规定，由劳动能力鉴定委员会负责组织进行。不是在司法鉴定。 原问题：《我是乙方，去双方需签解约合同：甲方指定法院，乙方不同意怎么解决
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
