恶意扣押工资拿员工出气
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恶意克扣员工的工资
到劳动监察部门去举报,他们会处理单位并责令单位改正的。 如果上述途径不行,你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位返还克扣的工资;如果仲裁后你对结果不满意的,还可以到人民法院起诉。 原问题:《请问如果老板恶意扣发员工工资怎么办》劳动纠纷,拖欠工资,恶意辞退员工
1、建议申请劳动争议仲裁,主张补发工资和违法解除合同的赔偿金。2、《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 原问题:《公司恶意拖欠工资,且违法辞工厂恶意拖欠辞工人员工资
拖欠工资的行为可以向企业所在地的劳动部门仲裁。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(年底可以扣押员工工资嘛
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了