想要咨询工龄认定，有工资单是1980点到1987年的，有合同制花名册，不过花名册上有终止时间但是没有起始时间，还有公司开的那段时间的在职证明，这种情况可以工龄认定吗
劳动争议上海 上海2024-11-21 06:54
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行政诉讼，社保局不予计算人社局认定的工龄，认定参工时间与社保局缴费时间不一致
计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工部队服役时间能领到单位的工龄工资吗？
以部队规定为准您好。咨询一下: 个人档案记录企业员工起止工作时间能否认定劳动关系吗？能否作为工龄的计算铁证？
1、工龄的计算完全依据档案，一档案记录的入职时间为准。2、养老金的计算很复杂，主要依据是参加养老保险的缴费年限和个人账户的缴费总额。3、职称评定与工龄没有直接关系，主要是依据毕业时间，和较低职称到较高职称之间的年限。4、职称与养老金的计算无教育局说教师工龄必须要原先学校合同原件，但是我的合同原件丢了，只有复印件，离职证明，还有缴纳社保证明。这些可以认证工龄时间吗？
1,《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以单位违法。 2，劳动合同一般是一式相关法律热点
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