工伤九级，以出院，身体失去部分劳动能力，须最终一次性赔偿？
劳动争议甘肃 临夏2025-03-31 08:03
律师回复
-
月帮助201720人工伤鉴定为8级伤残按现行的规定，不构成丧失部分劳动能力的。法律依据：《劳动和社会保障部关于印发《职工非因工伤残 或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知》（劳社部发〔2002〕8号）4.1 完全丧失劳动能力的条件4.1.17 符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。4.2 大部分丧失劳动能力的条件4.2.10 符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准5至6级者。 原问题：《鉴定工伤九级，丧失部分劳动能力，请问怎么赔偿》回复于 2022-12-02 19:35:43 -
相似问题解答
失去劳动能力，公司辞退
员工非因工伤失去劳动能力并已经不再医疗期内的，公司可以对其进行辞退，但是需要对其进行一定的经济补偿。在劳动者结束医疗期后还需要进行鉴定被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。法律分析员工我工伤六条肋骨和扇呷骨折，四条肋骨做内固定不予取出，劳动能力等级九级，住院十一天，出院时医嘱休息一月，出院记录注明出院时部分不能自理。这种情况公司赔偿部分大概能有多少，停工留薪期是多长？
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单工伤赔偿，劳动能力鉴定九级工伤，
您好，如果公司不予赔偿的话，您可以直接提起劳动仲裁。工伤赔偿，跟劳动能力鉴定
具体来电咨询十级工伤赔偿 劳动能力鉴定十级伤残赔偿标准
十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部相关法律热点
相关罪名库
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
