老家老人去世了，领导都批准了，回来人事说不批准请假
劳动争议江苏 常州2024-10-04 12:55
相似问题解答
公司正常离职，领导不批准，怎么办
展开全部你好，很高兴为你解答辞职报告领导不批不签字该怎么办把辞职原因跟领导说说，说明家庭实际困难，不能再继续工作了，一次不行，再去找他，几次三番应该能说服他。他不签字，你离开，正常工资拿不到的。所以想方设法说服领导签字才是最关键的。祝你成功口头请假批准了，然后第三天人事打电话说我旷工，让我离职，这算违法解除劳动合同吗
问题描述的不是很清楚。公司职工可以提出请假，但除病假、丧假等法定的假期外，用人单位有权不予批准。未经用人单位批准的，而仍不上班的即属于旷工。在你旷工两天的情形下，若你仅打电话请假，在公司未批准的情况下，仍然超过一天没去上班，即构成严重违反公员工要正常手续离职，领导不予批准
员工要想辞职。要看当初参加工作时的合同，签的都是什么。员工不是想辞职就辞职。公司领导也不是想开除谁就开除谁。都要看合同。你要觉得合理，你就去找仲裁由仲裁来决定。 原问题：《员工想辞职但是公司领导不批准应该怎么办》临时有事不能上班，请假已经批准，却已违规休假罚款，这样合理吗？
要搞清楚是扣钱还是罚钱。如果请的是事假，公司又有规定事假不带薪，那么这几天的工资，公司不发给你是有道理的如果是罚款（除了这几天的工资以外另外罚钱），就不太合理了。可以查一下你们工厂请假流程的规定，确认你的请假符合规定后，带好领导批准你休假的相关法律热点
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