公司社保要求我自行承担
公司法务江苏 常州2024-11-21 14:49
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月帮助201720人如果是当地相关法律有规定必需要为员工交纳养老保险的，就可直接到劳动仲裁委员会要求仲裁。或者当初企业在招工时招工简章有约定也可当成证据。最好是打电话到当地的劳动局去咨询一下 原问题：《公司不交养老保险了，让个人自己承担，怎么办？求解答》回复于 2022-11-04 06:26:12
相似问题解答
社保公司应该承担的，公司需要个人承担
怎么说呢,就跟税前工资和税后工资一样,待遇这块呢,没有明文规定,看合同里怎么约定的了.比如说,公司为你支付社保公司应缴纳部分,承诺你的月工资为5000元,但如果公司承诺你月工资收入为7000元,你自己支付公司应缴纳社保部分费用,那则是没问题我工作了7天，公司为我缴纳了社保，现在不想做了，公司要求我承担所有费用
养老保险现行允许退保情况只有以下几种：1、出国定居 2、死亡3、同一时段重复参加保险的4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。基本上就这几种情况可以办理退保手续。其中第4种情况需要在退休前才能办理交通事故工伤，工伤期间，公司社保费用的缴纳是由公司承担还是肇事者承担工伤期间，公司社保费用的缴纳是由公司承担还是肇事者承担工伤期间，公司社保费用的缴纳是由公司承担还是肇事者承担
符合规定标准的，由工伤保险基金和用人单位按照法律规定标准支付，不符合规定标准的，不予支付。浙江省高级人民法院民事审判第一庭、劳动人事争议仲裁院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(二)》浙高法民一〔2014〕7号十六、用人单位已依法为劳动者用人单位没签定合同 我辞职后要求我个人承担工作期间所有社保
可以，但首先要找到在那里工作的证据才能要求补偿，另没有签订劳动合同，是否有口头的试工协议或试用期协议先要搞清楚在要求补偿，如果人家将是在试用期内就不好说了。劳动保险按法规进入公司后就应缴纳保险但也有公司试用期过后补交的。 原问题：《想咨询下辞职要求我退社保
1.违约金单位提供了有偿培训并且约定了服务期限，那么才能要求违约金，违约金不高于培训费用，并且随着时间递减2.社保无论如何都不需要你补偿给单位如何符合1的规定，你准备支付违约金，如何1的要求都不符合，你什么都不必支付单位卡你，劳动仲裁 原问相关法律热点
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