就是我现在是暑假工，九月份开学了，但是我八月份的工资得等到九月中旬才会发
经济纠纷浙江 台州2025-02-22 16:21
律师回复
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月帮助201720人不会吧，我觉得这位朋友你被骗了。一般暑假工就是7，8月工作，走的时候就会结算工资的。这都快9月底了，你还没结，要不被骗了，要不就是把你给“遗漏”了，建议你打个电话问问或直接去公司找相关人员。 原问题：《暑假工的工资什么时候发》回复于 2022-12-02 18:41:23
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就是我和我同学打暑假工，被老板无理由辞了，虽然才一天，但他不给工资
提前一个月是正常的手续，找到替换的人是不合理的要求。你先写好书面的辞职申请递交给他，并做好备份。一个月后就可以办理正式离职手续。如果不给工资就去劳动部门仲裁。 原问题：《杨律师您好，我一个朋友打暑假工，她现在想要辞职，可是老板说辞职就不给她就是我打暑假工嘛
大学，一般来说时间比较多，要做的话最好是去商场做促销，时间固定（加班的几乎没有），工作基本上很轻松，而且最重要的是能学习待人接物的技巧，增加经验值，对自己很有好处哦！ 原问题：《认为自己有时间打暑假工吗?》就是我做暑假工，被骗钱了
肯定是可以的，说明原因，最好能和志同道合的同学结伴去，是为了什么去做暑假工。 加油。 第二，做什么，比如说送报纸，合不合适做，实时注意安全和卫生、发传单等等，一定要让父母去看看你在和什么人打交道，联系方式是什么。 第三。 首先要征得父母同意请问暑假工一般都是得提前辞职的吗
不可以。 暑假工的用工形式虽然属于劳务关系，但是如果要提前离职，需提前三日以书面形式通知用人单位，并且配合单位做好交接工作。 用人单位有以下情形之一，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁暑假工；公司乱扣工资
你好： 你的意思是说让暑假工直接和你联系，不要通过中介是吧？ 这个是不可能的，必须要通过中介或者劳务派遣才能进厂，如果你联系了一批暑假工，你只能送给派遣公司，因为苏州华硕所有的人力资源是外包出去的，是由几家劳务派遣公司承包的，所相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
