与第三方签订不合理合同
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月帮助201720人正签和第三方签是有区别的,很明显的地方是待遇有区别,两者同样都有社会保险和住房公积金等福利,劳动合同与劳务合同都是属于国家劳动法的。所谓的第三方合同,就是你的工作由人力资源公司派送到你所讲的国企工作,说明白点就是工作企业的人事部外包给了人力资源公司,你的工资和待遇是由企业发送工资到人力资源公司,由人力资源公司为你办理福利等再转发工资到你手上。相对正签就是你直接与企业的签合同,无需经过人力资源公司介入,一切福利待遇工资都由公司直接发送。两者的区别在于(大致常见):签第三方合同的员工如果被炒了、发生工作事故、违反合同等,企业不需要负责任,所有的责任由人力资源承担;而直接签约的员工待遇更好些.........,如果企业不再需要员工时,可能需要赔偿钱给员工等。第三方合同如果发生纠纷时,企业责任很小的,前面说到了,人力资源负最大的责任。刚毕业就有这样的合同签约非常不错了,有些人做了几年连第三方合同都签不到,劝你好好工作。 原问题:《和第三方签合同有什么不利之处吗?》回复于 2022-11-04 06:06:19
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与培训机构签订了不合理的培训合同,想退学费
原则上只要达到学校专业复试分数线都可以调剂,但要等调剂系统开通以后,有缺额的学院在网站公布调剂信息,调剂系统开通后在系统设置缺额状态。考生也可以登录学校研究生处招生信息网页、学院网页或调剂系统查询相关学校缺额信息,阅读学院接收调剂生的程序。就咨询下,代理关系,最后与第三方签订合同的主体是被代理人嘛?
有效。原则上,要求认定代理人死前与第三方签订的合同无效的一方,必须举证代理人签订合同的行为是“被迫的、违反代理人意愿的”、“未经委托方认可且委托方已明确告知代理人其反对意愿,代理人仍强行签订合同的”或者该合同违反合同法相关规定,法院才会判定公司与第三方签订租电瓶车合同使用未满期限能退吗
这类问题很常见。 承租方意图解约。合约中没有违约界定和违约责任的承担条款。 从实务角度,最佳方案,是与租赁人商洽,求得一致和解,此为上策,适当付一点代价也是合理的。 另外,有几个操作办法供参考—— 一、经得租赁方的同意后,在一定时间内为店铺在无偿委托中,受托人与第三方签订的合同,谁对合同负责
根据我国《合同法》第四百零六条 ……无偿的委托合同,因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的,委托人可以要求赔偿损失。因此,即使是无偿的委托合同,受托人一样要尽到委托注意义务,不得故意或者过失的损害委托人或者第三人(你这里的致第三人损害工伤赔偿问题,由第三方造成的,与第三方签订协议
首先要根据发生工伤的工作场合决定,若是第三方工作地点,以原公司保险理赔和国家赔偿标准为主,按三方协议中的规定,第三方作出相应赔偿。若协议中无明确规定,且第三方拒绝接受员工或企业的补偿方案,可根据协议和工伤之后警方开具的事故调查报告申请司法仲相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了