劳动仲裁的相关问题

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出 原问题：《关于劳动仲裁问题！》

  回复于 2022-11-04 05:59:25
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  崔常山律师

  月帮助39216人

  可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件

  回复于 2022-08-16 19:32:26 咨询他
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  郝碧佳律师

  月帮助7471人

  你说具体什么问题

  回复于 2022-08-16 17:50:21 咨询他