厂倒闭了，老板骟签合同，还能赔偿吗
合同纠纷广东 江门2024-11-21 22:30
律师回复
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月帮助201720人肯定能啊，《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。但需要注意的是，虽然已经视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，但并不代表用人单位已经与劳动者签订了劳动合同。实践中很多用人单位无视法律的规定，仍然不与劳动者订立劳动合同。对于这种情况，本法第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。” 原问题：《在厂里做十二年没签合同，厂倒闭，签字拿了工资。却发现老板没按照劳动法赔偿。请问还能按劳动法要回赔偿吗》回复于 2022-12-02 18:15:57
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如果没有签合同厂倒闭了
劳动者和用人单位没有签劳动合同，厂里倒闭，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同赔偿的双倍工资，最多11个月。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动公司倒闭了，我没有签合同钱能不能拿的到
你有两种选择， 1.因为公司没有和你们签订劳动合同，你可以向劳动部门举报，请求支付惩罚性工资，可以获得2倍的惩罚性工资。需要足够的劳动关系证明，公司发放的材料、工作证、工资单据、与其他员工、老版的合影等等，凭此向劳动部门举报。 2.与老国威厂破产倒闭，做了十年，没有工龄赔偿费
有经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法工作了五年的厂。因为现在厂里没有订单。公司现在才叫签合同。这样子我不签合同。老板叫我自动离职。有赔偿吗？
1、可以依据劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；2、辞职通知可以这样写公司拖欠我几万的提成钱，现在公司倒闭了！老板去国外了
倒闭和破产是两个概念，倒闭是未消偿债务企业直接申请企来注销，破产是指资产不足以还债而产生。老板无力支付工资可以追讨，按劳动法规定，工人工资被拖欠部份可以以1.5-2倍进行追讨，如时因企业破产导至的合同中止还可以追讨合同补偿金。这些钱是不是可相关法律热点
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