劳动仲裁公司,公司说该项目承包给个人
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被公司辞退,公司不买社保该怎么申请劳动仲裁
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保我公司将工程发包给个人,该个人招揽的农名工受伤,现在受伤农名工认定工伤,能否认定到我公司身上?
肯定是工伤.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的都是工伤就是看责任人是谁,如果是为个人从事工作的,与公司无关.比如甲是公司承包人,雇用工人装修自己房子中受伤,那就和公司无关,如果是为公司工作,那就是公司的责任 原问题:《公司承包个人与公司的劳动仲裁。因公司平台大,无法通过个人力量获取个人利益
如果对拖欠的工资没有争议,劳动者可以直接向人民法院申请支付令,要求用人单位支付工资。 如果想争取拖欠工资的经济补偿,可以申请劳动仲裁。 月工资、日工资、小时工资、加班工资均可根据以下规定计算: 1、《国.务.院关于职工工作时间的公司转包给个人我去上班受伤了属于工伤吗
肯定是工伤.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的都是工伤就是看责任人是谁,如果是为个人从事工作的,与公司无关.比如甲是公司承包人,雇用工人装修自己房子中受伤,那就和公司无关,如果是为公司工作,那就是公司的责任 原问题:《公司承包热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了