工伤没有证据证明加班了
律师回复
相似问题解答
工伤没有任何证据
1、工资单、收据等书面的证明事实劳动关系成立的材料,并作为赔偿基数的依据;2、与受伤害相关的材料,如事故情况、工友证明、医院诊断材料等;3、及时申请进行工伤认定; 《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊公司没签订劳动合同,加班没有加班费,受工伤没有工伤补偿
可以去申请劳动仲裁你好,我老公在厂里工伤骨折了,没有证明
提供材料向人社局申请认定即可,不需要单位的证明。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故工厂没有足额支付加班费,手里没有证据,只有上下班打卡记录,怎么样才能要回正常加班费?
对于一些用人单位存在违规操作考勤记录(如只按法定上下班时间打卡,而拒绝记录劳动者加班情况等)的,劳动者可以到相关的劳动部门进行举报。千万不能因为“不好意思”而在不符合客观实际的考勤表上签字,否则将可能成为劳动者追索加班费的一道屏障。一般情况你好 加班不给加班费可以举报么 需要什么证据
我弟弟在一家印刷厂做机长已经三,四年了,当初说明是月薪是####元/月,不加班或者很少加班,可后来加班是越来越多,基本上是每天工作12小时,但从来都没有加班费,今年甚至年五一节都没休息,也就是说一个月都没休息,而且每天都是12小时工作,我弟相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了