建筑工程类民工工资纠纷问题
建筑工程山东 烟台2024-11-21 11:30
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月帮助201720人最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释，通过于2004年9月29日，自2005年1月1日起施行。建设工程是指为人类生活、生产提供物质技术基础的各类建筑物和工程设施的统称 合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。合同纠纷的范围涵盖了一项合同的从成立到终止的整个过程 原问题：《法庭对审理建设施工合同纠纷中涉及农民工工资的民事案件应该怎么做》回复于 2022-11-04 04:02:01
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建筑工程类转包分包纠纷
工程转包最大的受害方是建设方。我们认为，有必要将加以说明，以维护建设方在建设工程中的合法权益。 一、工程转包合同的情形 《中华人民共和国建筑法》第二十八条规定：“禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工拖欠民工工资问题
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委建筑工程类合同纠纷，官司打赢了要不回来钱
可以申请劳动仲裁农民工工资拖欠纠纷
1、通过劳动部门解决（12333） 《劳动保障监察条例》 第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。 第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执拖欠农民工工资属于哪一类型
拖欠工资的话，可以去法院起诉，也可以去劳动局申请劳动仲裁，要回自己的工资，你先去劳动局试一试，不行的话再去法院起诉。欠钱不还，去法院起诉。一、欠钱不还法院起诉流程有几个步骤欠钱不还法院起诉流程有5个步骤。普通程序6个月内审结。根据我国《民事相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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