苏州劳务合同纠纷
合同纠纷江苏 苏州2024-11-21 14:02
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月帮助201720人碰到劳务纠纷别着急。首先，你们之间有没有雇佣关系。有没有劳动合同。这是最关键的。如果有劳动合同，双方解决不了的可以到劳动局调解，劳动局调节不了的可以到法院起诉。如果双方没有合同，建议先报警，不要产生其他冲突。然后看派出所怎么调节，在做其他的打算。千万不要其冲突。有理变没理。理性解决问题。 原问题：《在苏州的吴江碰到了劳务纠纷该怎么办》回复于 2022-12-17 17:26:19
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劳务合同劳务合同纠纷
有学者认为，根据给付的标的，合同可以分为三大类，第一类是以财产为给付标的的合同，例如买卖合同、赠与合同、借用合同;第二类是以劳务为给付标的合同，例如承揽合同、委托合同、保管合同、雇用合同;第三类是以共同从事一定工作为目的的合同，例如合伙合同出国劳务，合同纠纷
你说的：劳务合同纠纷怎么办，我需要写出国劳务纠纷起诉状吗我说的：劳务合同纠纷可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以到法院起诉。如果是和国内企业的纠纷，就不需要写出国劳务纠纷起诉状。 原问题：《劳务合同纠纷怎么办，我需要写出国劳务纠纷起诉状工程劳务合同纠纷
用工单位与劳务分包单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。 具体的纠纷处理方式： 1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。公司劳务合同纠纷
有学者认为，根据给付的标的，合同可以分为三大类，第一类是以财产为给付标的的合同，例如买卖合同、赠与合同、借用合同;第二类是以劳务为给付标的合同，例如承揽合同、委托合同、保管合同、雇用合同;第三类是以共同从事一定工作为目的的合同，例如合伙合同劳工合同纠纷 劳务纠纷
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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