老板拖欠工资两个月了,打电话不接怎么办呢,六个工人的工资都没有发
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月帮助201720人付出了劳动,产生了价值,必须给工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 原问题:《旧老板欠我两个月的工资,无论如何都拖着不给怎么办》回复于 2023-01-02 09:56:31
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老板拖欠工资打电话不接
建议与其他一同被拖欠工资的同事知们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,道催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳内动监察大队责令用人单位限期发放工资,容 《劳动法》第五十条老板欠工资,打电话不接怎么办
建议与其他一同被拖欠工资的同事知们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,道催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳内动监察大队责令用人单位限期发放工资,容 《劳动法》第五十条拖欠工资,打电话不接,消息不回
遇到老板拖欠工资不给的事情,要保持理智和冷静,坚持依法和文明催讨工资。要搜集工资被拖欠的真实证据,比如劳动合同或协议、工资欠条、以前发放工资的花名册和流水、老板的个人信息等,写好书面材料后,向有管辖权的劳动监察部门反映和举报,请这样的部门帮拖欠工资。老板电话不接,微信不回。
如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理我要起诉拖欠工人工资。打电话不接发信息不回。携款潜逃。这样该怎么办
原问题:《老板 拖欠工资 ,打电话不接发 微信不回 ,怎么起诉 》相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了