年前的工资拖欠到现在
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月帮助201720人工资超过劳动合同约定的时间就属于拖欠。可以拨打12333或到辖区劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议可以向法院提起民事诉讼。《工资支付条例》 7.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 8.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 19.劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 原问题:《拖欠工资多久算违法去年元旦干活回来,说过春节之前发工资,可是一直拖到现在都没有发。》回复于 2022-11-04 02:08:33
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拖欠工资,2011年到现在
如果老板欠你和你堂哥二万八千元的工资,你可以持相关的证据,如人证,到当地劳动部门去投诉,要求进行调解或者仲裁。 你也可以直接向人民法院起诉,起诉时需要证明你工资的证据。 原问题:《2011年做的事 工钱到现在都没拿到 要怎么办》拖欠工资。从4月拖欠到现在
对于公司拖工资这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动12月拖欠工资到现在
怎么说呢!第一:通辽蒙牛的包装工不属于蒙牛员工,因为通辽的包装好像是搞的外包,我记得不是去年就是前年招聘的外包公司,包装工还可以的,主要是看你干什么活了,只是抓包的话还是不累的,12小时基本都在工作,除了手工抓包装箱外,还要负责部分机器的活拖欠工资问题,自2019年到现在未能解决
如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理2022年六月份的工资到现在都没有给,老板拖欠工资
老板拖欠工资,这肯定是不对的。但你不应该有杀了他的想法。这不值得。你和老板有没有签订劳动合同?如果是签订的,可想劳动管理部门申诉,事情会解决的。如果没有签订劳动合同,那老板已经违反了法律。这事也会解决的。千万别走极端。切记,切记。 原问题:相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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