临时工要签劳务共同吗
合同纠纷上海 上海2025-02-22 12:04
律师回复
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月帮助201720人临时工需要签订劳动合同。根据相关法律规定，只要发生劳务关系，劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定，同样具有法律效力。 原问题：《临时工需要签订劳动合同吗》回复于 2022-11-04 02:02:36
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公司要跟我签劳务合同
不合法，应该签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工只签分包协议不签劳务合同有风险吗
原问题：《公司只签项目合同，不签劳动合同违法吗》临时工日结工劳务公司托欠工资
劳务不给发工资属于违法的行为，可以直接向当地劳动监察部门举报，要求其支付劳务工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额劳务派遣合同已签，公司要解除，劳务派遣者该怎么维护权益
一、如果公司是违法解除的话，就应当按照每做满一年赔偿2个月的工资标准进行赔偿；二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续个人与公司签一个单项劳务合同，要交多少税
不需要交税 个税需要自己承担 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状，准备证据材料和诉讼时间流程，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
