我们是做代驾的现在公司要强制我们交个附加保险不交就停我们的号不给我们做工
律师回复
-
月帮助201720人交了一年五险一金停了两年多了,现在新单位说可以交,养老保险是累计月份的,其他保险不是累计,需要重新计算缴纳年限。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴: 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老保险费申请表》; 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等; 4、其他相关材料。 社保补缴时效: 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。 原问题:《你好,我想咨询一下,我三年前办过五险,单位交了两年,后来不在单位》回复于 2022-12-02 15:56:01
相似问题解答
你好 你好,我们现在有些总共问题,我们在公司工作了十几年,公司不给我们签合同,不给我们转正的机会,公司违法吗
一:用人单位必须自用工之日起,一个月内与劳动签订书面劳动合同,否则用人单位就是违法。二:用人单位在自用工之日起,超过一个月不满一年未与劳动者签订书面合同,应当向劳动应每月支付二倍的工资。 你的情况是超过一个月不满一年,既使未签订书面合同我们公司准备把现公司注销了,让我们签新公司,说如果不签,就算我们自己离职的(也就是没有赔偿)。请问,这个我们要怎么办啊?
建议你们继续按照公司平时的上班和考勤的制度,按时上下班打卡。只要有上班考勤记录,公司就应该给你们继续发放工资。如果公司无故克扣和拖欠工资的,你们可以立即要求解除合同,并要求公司按劳动合同法向你们支付经济补偿金。 原问题:《你好!我们公司准备别人欠我公司的款不给,我们想起诉。这影响我们公司别的投标吗?
你下达订单出去,而公司又收取了供应商的物料,公司的仓储那边也会有收据和数据可以追溯,且在供应商送达物料时也会找人签收,遇到此类问题应该与财务部门协商沟通好,除非是你拿了供应商什么好处及供应商送货周期或服务等方面欠缺问题所以公司故意刁难,现在我们是开档口的,现在有大店恶意做我们的款,应该怎么办?
改为第三人称转述句:它们则讥讽百合,百合不要做梦了,即使百合真的会开花,在这荒郊野外,它的价值也是跟它们一样。转述的人是谁是不确定的,可在转述过程中,具体怎样把第一人称恰当地转为第三人称,要根据具体的语境,辨清人称所指,灵活进行转述。扩展资相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了