孩子暑假工,老板少给钱
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暑假工被老板拖欠工资
用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁。一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支暑假工干了一个月老板不发工资
展开全部我晕当真老实呢!法律规定的,这是一种口头协议,他是严重违反的,每月发工资是口头协议,他拖欠人工工资!理所当然领取工资!不然就找劳动保障局质询下,反正闽粤那边拖欠工资严重,已经得到重视了!网上有律师可以咨询下! 原问题:《今年17岁,暑假工克扣工资怎么要回
申请劳动仲裁暑假工被黑中介欺骗
呵呵,只要是合法企业,你去打零工签两年合同,但可以在这期间随时辞职,不会承担责任,关键你那个企业管理部门会不会给你打辞职报告呢?!所以你要找可靠的公司。联系你不要去理那些中介,到大型招聘网站看看,然后去亲自厂里问问他们要不要暑假工?!!!相关法律热点
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律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了