不按合同发工资，说我学籍在读，属于学生！
合同纠纷江苏 苏州2025-01-30 19:40
律师回复
-
月帮助201720人读了你的遭遇，很是同情。不过我以前也有过一次经历，在小公司上班，一个月后我不想做了，打算辞职，但是那个无耻的老板就故意找出借口说我怎样怎样。我当时猜到他是在找借口不想发我工资。我当然不能让他占便宜。后面我去公司找他理论，当然最初是和气的，后面他无理占不住，就说要见客户走开，说让我与财务谈。与财务谈有什么用，财务也是听老板的，我打手机他，关机！！！我就火了。，直接去找到劳动仲裁会，去后我傻眼了，那么多人有纠纷啊，要写材料交材料，等轮到我时不知道要到何时呢。后面我就诈了一下那个臭老板，说材料已经在仲裁会了，你不想败坏公司的名声就给工资我。你不缺那点钱，我也不缺，我有的是时间给你搞。后面次日他就让别的同事把钱交给我了~~~~~~虽然工资解决了，但这种事情还是不希望再碰到。愿楼主好运！！ 原问题：《公司不发工资怎么办!我还是一名在校大学生,望好心人帮帮忙》回复于 2022-12-02 15:48:21
相似问题解答
学生学籍考试问题
所谓保留学籍是指正式获得学籍的学生因故中断学习但又不符合休学条件，经学校批准后所保留的学习资格，以一年为限，期满可向学校申请复学。在此期间不享受在校生和休学待遇，不得报考其他学校。保留入学资格并不是对新生的一种处分，而是党和国家对青年学生爱中介老板 不按合同发工资
展开全部拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察在读学生校园欺凌
你好！可以点我头像进行一对一法律咨询大学生判缓刑会不会开除学籍
可以开也可以不开高中已经脱离了《九年义务教育法》的管制了，因此学校在这时开除犯了重大错误，影响教学的学生是不违法的。但是如果出来后再次考上不让上，就可以去告学校歧视了 原问题：《高校生被判缓刑学校一定会开除学籍吗？》我申请离职不批，我就走了，公司说属于旷离，不给发工资
1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39258 人6 天前 -
月帮助 39258 人6 天前
-
月帮助 39258 人
-
月帮助 39258 人1 星期前
-
月帮助 39258 人
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
