一线教师被调去当寄宿制学校生活老师合法合理么
合同纠纷新疆 喀什2024-11-23 11:22
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月帮助201720人作为中小学老师，在工作和教学大部分都是很辛苦的，尤其是是寄宿制的学校，老师不仅要进行教学，还得做学生的生活老师，所谓的一岗双责，既要教学还管好学生的安全和生活，这一类学校大多是农村中小学，上面是按学生数配备老师，规模不是很大，没有多余的人做生活老师，所以教学老师兼职生活老师，他们每天的工作时间不能按八小时算，只要学生在学校，老师就得负责，教学时一个班学生和一个学生备课讲课是一样的，规模大的学校人员富裕，小的学校就只能是一岗双责或者多责，为了学生的安全，有时半夜还得起来去检查学生在不在休息了没有，因为有的学生半夜起来去网吧玩儿，或者干其他事情，因为是住校，出了事情责任是学校的，所以这一类学校的老师是很辛苦的，学校也无法按你每天或者每周工作多长时间，是不是违法了，因为校长也是这样工作的，没有办法，这里的条件就是这样。也是一种奉献吧！ 原问题：《寄宿制公办九义校，小学语文老师，要求上六天班，共27节课，是否侵犯了教师的合法权益？》回复于 2023-01-02 09:11:21
相似问题解答
你好，我在一所私立学校当老师，当初招聘是按照生物老师进去的，最近临近放假时，学校安排我转岗去当实验员，之前干的是老师的。现在学校给我两种选择，一个当实验员，一个辞职
01有相关的文凭。现在的教师，不管是小学还是初中高中，都需要教师拥有一定的文凭，有的甚至要求所读的专业要对口，这样才有机会考取教师这个岗位。所以，你要成为教师，首要的第一步就是要有一定的文凭。02考取教师资格证。有了文凭后，还要求考取教师资寄宿制学校强制学生住校，学生有病家离学校很近有医院证明，还是强制，违法吗
如果说有的话,这条勉强算,根据《中华人民共和国义务教育法》 第十七条 县级人民政府根据需要设置寄宿制学校，保障居住分散的适龄儿童、少年入学接受义务教育。教育法里规定的是根据需要设立寄宿制学校，也只是为了保障居住分散的学生入学，并没有强制要求你好我在一家托教机构当生活老师。现在公司安排我当保洁阿姨，我该什么办
在编教师怎么可能没社保？我家三个在编老师，在编教师是五险一金，很齐全的。既然你没有与学校解除劳动关系，学校应当继续给你缴纳社保的，新的单位交不交就没什么影响了。 除非你是合同制的老师，才会存在你所说的没有社保的情况。 原问题：《我是一学校让老师负责打扫卫生合法吗
这种情况下是不违法的私立学校老师，因校长说老师孩子没在本校读书，就开除老师，这样合理吗？可以告校长吗？
要看你跟学校签的合同，如果合同中规定了，领导对你不满意可以随时开除的话，就没有什么不合理。私立学校就是学校的出资方私人请你，你的老板不是教委也不是学生是学校的出资方（可能是校长），给你开工资的人。所以在私人单位打工就应当更注意、弄不好随时走相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
