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劳动仲裁讨要工资

劳动争议湖北 荆州2024-11-21 12:11

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    劳动仲裁的裁决期限是60天,上诉期限是15天,如果裁决下达后15天内双方都没有起诉的,那就可以向人民法院申请强制执行,至于什么时候能执行回来,那就要看对方的经济状况以及人人民法院的执行能力了。根据《中华人民共和国劳动人事争议仲裁调解法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 原问题:《劳动仲裁所会帮助要到工资吗》
    回复于 2022-12-17 15:48:28
  • 崔常山律师
    月帮助39231
    可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件
    回复于 2022-08-19 13:06:08 咨询他

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劳动仲裁,讨要工资

劳动者讨要工资的可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 【法律依据】 《劳动法》第九十一条规定

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你好,可以在公司所在地的劳动监察大队申请仲裁

请问劳动仲裁确认劳动关系开庭后,等待结果期间,可以联系公司讨要之前拖欠的工资吗?

1、既然仲裁请求就是解除劳动关系并主张经济补偿,那还要求公司干嘛呢?!2、在未解除劳动关系期间,你还是公司的员工,就需要向你支付工资,缴纳社保,何乐不为呢?!3、最好在诉求中增加在请求裁决解除劳动关系的同时,支付截止到解除劳动关系之日期间的

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