上一个公司不给提供离职证明
合同纠纷辽宁 丹东2024-11-21 10:14
律师回复
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月帮助201720人试用期间，公司不给开离职证明，劳动者可以向当地劳动部门的监察部门进行投诉举报。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 原问题：《公司不给辞职证明怎么办》回复于 2022-08-20 10:19:27 -
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公司不提供离职证明
后果：1、在公司未领的工资就没有了，公司有极大的可能不会发。2、如果公司给自己交了保险，那公司也会把保险扣下来。如果档案在该公司，那也会被扣下。3、比较正规的公司，要以前公司的离职证明才能入职。4、不办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接公司拖着不给离职证明原件
劳动者辞职，而且按照公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，不然，劳动者反映到劳动局解决，对劳动者造成损失的，劳动者可以申请赔偿。 法律依据：《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或公司不给我离职证明
劳动者辞职的，用人单位不为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳现在的公司以我未提交前面公司的离职证明不给我发工资是否合法
不合法，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠你的工资公司不给开离职证明，去淘宝做一个可以吗
告是没用的，公司都和法院打好联手了，只会判你输的，这是很正常的事，到时候名声还搞臭了。好好和原公司和现在的公司去协商吧，总要有失去的东西的。想开一点了。 原问题：《公司不给办理离职手续和开离职证明这样做合法吗?》热心律师
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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