你好,招聘可以明確要招聘的年齡嗎?
律师回复
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月帮助201720人理由很简单,人很难永远保持年轻,但是这世上永远不会缺年轻人。我们都知道现在找工作竞争非常大,那么公司在选择员工的时候,为什么非要选择年龄较大,工作能力较弱的人,而不选择年轻有活力的新人呢?请点击输入图片描述对于公司来说,谁能给他创造更大的利益,他就会选择谁,而35岁是一条分水岭,人到中年往往会比年轻的时候更焦虑,也会失去了年轻时候的那股干劲儿。公司想要员工永远保持着这股干劲儿,又怎么会去招聘35岁以上,逐渐失去活力的中年人呢?中年危机也被称为灰色中年,因为很多人在20岁左右的时候还是对这个世界充满了期待的,但是当到了30多岁的时候,一种人到中年的焦虑感就会随之而来。请点击输入图片描述所以说如果一个人到了30岁的时候,还需要重新去找工作的话,那么招聘单位很难不去怀疑这个人的工作能力,因为在这个年龄段的人一般都开始了安定的生活,安稳的工作。按照正常的发展轨迹来看,是不会在这个年龄去找工作的,35岁还在找工作的,要么就是工作能力太弱被辞退,要么就是之前并没有工作。请点击输入图片描述而人到了35岁,往往就有了一定的社会经验和阅历,那么既然如此,一个35岁的中年人在这个时候离开原先的工作岗位,就会给人一种很不成熟的感觉。而这些中年人在找工作的时候,往往要求更高,所以公司一般会选择将工作岗位给那些敢拼敢闯,但是对公司要求又不高的年轻人,而不是这些35岁的中年人。 原问题:《为什么现在好多招聘单位都明确年龄不超过35岁?》回复于 2022-08-20 14:59:32
相似问题解答
你好,在招聘网上看到别人发招聘信息
你好,很高兴为你解答问题。现在有很多的年轻人在找工作时,一般有两种方式:①通过亲朋好友介绍,你找的这份工作是通过亲戚朋友介绍的,一般都是没有多大问题。②通过自己提前准备好的简历投递到自己有意向的公司,像通过这种方式找工作的话,我们千万不要掉公司招聘人员有纷争
1 三和是怎样骗人的--在三和找工的感受 在三和找工作的一点总结,三和的骗术有以下几种: 1: 提前达出招聘广告,周五招聘的公司,它会在周一打出,等你去了,它贴出来说那家公司取消招聘,你是进去还是不进去?第二天、第三天、还是打出来,还是单位可以招聘非全日制研究生实习吗
非全日制研究生是否可以参加校园招聘应当根据校园的规定而作为参考,但必须是应届毕业生。所以,在职研究生能否同样参加校园招聘,关键在于是否是应届毕业生。校园招聘是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过货运司机招聘欺骗
从你的描述来看这个有可能是挂靠京东的公司和中介联合弄的,正规的公司都不会在什么地铁口面试的,这个中介肯定逃不了干系,或者说它根本就掺合到里面了,千万不要相信这种招聘! 原问题:《京东货运司机统一到花都广场地铁口面试是不是中介骗人的?》保险公司招聘有欺骗行为
说到招聘,我想我在这里回答了很多人的这个问题,保险公司招聘的多数是业务员,内勤、管理等岗位是少之又少的。这些招聘也都是违规的,违反保监会的招录业务员的规定的。你也可以去所在地的保监会投诉,只要握有该公司违规招聘,那么保监会会做出相应处罚 原相关法律条文
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了