你好，我一个月没有上满，这个月31天他按31天算对吗，我工资是固定一个月多少的
合同纠纷河南 信阳2025-02-22 21:53
律师回复
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月帮助201720人看你是什么合同，我们单位是基本工资/22.5/8为小时工资，然后乘以你上了多少小时，涉及加班的话在小时工资基础上*1.5或2或3,1.5为平时加班倍数，2为六日加班倍数，3为法定节假日加班倍数，以上为基本工资，然后还有绩效，我们绩效有一个基础，直属领导给一个范围倍数，总经理给一个范围备注，还有车间奖金，为本月车间生产任务完成情况的一个倍数，再有就是油补，饭补，电话费是个定数，不变。最后要扣除个人所得税还有五险一金大概26%就是你的工资了 原问题：《不满一月有31号工资怎么算》回复于 2022-12-17 14:47:40
相似问题解答
上满一个月没有工资
可以解除合同，并且要求支付工资。劳动法：第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的；关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题意见 第40条：劳动者依据劳动法32条第一项辞职，用人单位可以不支如果我没干满一个月被辞退工资怎么算
没有签订劳动合同就不百存在试用期,仅是约定试用期而没有签订劳动合同的话,视为试用期为劳动合度同的期限,用人单位与劳动者之间有实际用工的情况已经一个月了,依然没有签订书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付月工资的两倍作为赔偿,同时试用期不我在海底捞工资，我没有做满一个月，请问我的工资怎么算呢
因为自身工作性质的缘故，我去过几次海底捞吃饭。其中一次，是给学员的一个隐性考察。我给每个企业做内训，形式类似，但内容从没有相同的，所谓"对症下药，因人而异，有的放矢"。这次的培训对象是一家健康产业分公司的12位销售总监，平时培训都还表现优异你好 请问没有签订合同 并且没有干满一个月怎么算
干多少天就算多少天工资最后一个月工作没有做满怎么去算工资
按照上班天数与本月工作天数计算。 在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
