恶意托欠农民工工资
经济纠纷天津 天津2024-11-21 06:38
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月帮助201720人恶意拖欠工资，简单点说就是，你付出了劳动理应得到你应得的合法报酬，这是你的合法权益，而你的公司有义务向你支付该项费用，若是恶意拖欠的，就是侵犯到你的合法权益，现在刑法修正案（八）也把这种行为入罪了。 刑法修正案八第四十一条规定：在刑法第二百七十六条后增加一条，作为第二百七十六条之一：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。” “单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 “有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。” 原问题：《请问什么叫恶意拖欠农民工工资。》回复于 2022-08-21 06:39:23
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克扣工资，托欠不发农民工工资
包二头恶意克扣农民工工资，可向所在地劳动监察部门投诉，也可把欠工资的贝体情况用书面形式递交给劳动仲裁院，如涉及欠的工资金额较大，可向所在地人民法院对包工头提起民事诉讼。用法律来维护自身的合法利益免遭损失。 原问题：《恶意克扣拖欠农民工工资可你好托欠农民工工资
先看一下就拖欠工资的主体是谁， 1如果是说有营业执照的公司，拖欠工资，可以去申请仲裁，仲裁是免费的， 2如果说拖欠你工资的是个人的话，去法院起诉，如果是如果觉得起诉没有钱的话，你可以去申请法律援助。。 原问题：《你好，拖欠农民工工资不给怎么托欠农民工工资的问题
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》托欠农民工工资3千8元
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》农民工工资托欠不给
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