提前一个礼拜辞职老板不发工资
经济纠纷2024-11-24 19:12
律师回复
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月帮助201720人递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。 原问题：《您好！一个星期前提出辞职，老板不给答复，还不发上个月工资，怎么办？》回复于 2022-05-19 14:10:53
相似问题解答
工厂员工想要辞职，工厂老板说需要提前一个月申请辞职，不然不发工资，这合理吗？
最好不要提前离职，撇开工资发不发不说，离职后的离职证明拿不到也没法再上班啊。'正常情况公司提离职是都需要提前一个月提的，公司已经放宽到15天了，感觉公司也不是不讲理的公司，真有事需要提前走就好好和上级说明，上级同意正常办理离职就好了。 原问我人在嘉兴上班，没欠劳务合同，我没提前说辞职，说走就走老板不发工资
如果公司两年没有和你签劳动合同，那么就可以视为公司已经和你形成事实上的无固定期限的劳动合同。你可以提出辞职，但必须提前30天以书面的形式向公司主管领导【或老板】递交《辞职报告》，你如果这样做了，不管老板同意不同意你都可以走人。老板不发工资；辞职 老板不发放工资
你 要死缠烂打才行，建议；楼主如果离这个公司不远可以直接到他公司堵住老板或者那个行政经理，叫他给你明确答复，或者最好是能拿到钱，总是打电话肯定不会起到多大的效果的，另外建议楼主这个时候要充分保存好证据，比如打电话的时候，或者去公司找他们领导哪个辞职老板不发工资怎么办
到劳动监察大队去申诉去。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条辞职不干了，老板不发工资
先回答你的第一个问题，电脑店不是企业，但属于个体工商户。那么个体工商户是否适用劳动合同法。劳动合同法明确规定了适用劳动合同法的范围：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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