你好我这边是开劳务公司的
律师回复
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月帮助201720人劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点:1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于贰佰万元。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有人才派遣公司住所。《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短,这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者,为了保护被派遣劳动者的利益,劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间,派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。用工单位虽不是劳动法意义上的用人单位,但由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动,接受用工单位的管理,因此,用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条1、劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。2、劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。 原问题:《开劳务公司需要什么手续条件》回复于 2022-11-03 21:15:23
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我是劳务派遣工住在劳务在这边租的房子,现在公司派我到别的地方上班,下个月不在这边住了劳务还扣我这边的房租
你好!没关系,不在工作时间发生,就不算是工伤。《工伤保险条例》规定,要在工作时间发病,48小时内死亡的算工伤。他这不在工作时间发病死亡的,不算工伤的。仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。 原问题:《劳务派遣工人在工厂上班下班回到自己租的房子睡觉你好,我这边有劳务纠纷
专业办理劳动纠纷案件,可以点击头像联系我咨询你好 我想咨询的是劳务外包和劳务派遣事宜
你好。劳务派遣是人力资源公司(即劳务输出单位),将人员派驻到用工单位,人员归用工单位管理。 劳务外包是人力资源公司将其它企业某项劳务业务承包下来,自己管理员工,与劳务外包单位是合同关系,这些人员可能是在外包方工作也可能不是,输出的是劳务成果你好!我是辽宁的!我在北京一家出国劳务公司办理出国劳务!这家公司没给办理出去!我想要退费
你好哦。其实现在还是有劳务输出的。不过不知道你的条件够不够。。还必要要找到公司给你担保。。至於留学的方法出国劳工的话,我觉得你百分之98会被骗。。到了国外的工作其实并不好找,相对的比国内的更难,国外消费也很高。除非你的文凭超级高,大公司会要你好,您这边是上海的公司吗
你好,主要办理哪方面的无违规?如果是建筑无违规,那么你得去城建部门和城市规划部门,如果是环保或者消防,那么你得去环保局或者消防队,如果是劳动人事无违规,那么得去劳动局。具体得细分,当然如果是工商无违规经营,那么就应当到工商部门办理。 原问题相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了