在公司工作11个月,公司都没有给签劳动合同,那公司是不是要赔100000元
律师回复
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月帮助201720人可以 要求提供以下东西:证明你在那公司上班的记录,如工资条、入职证明等其他东西 劳动保障监察投诉书 (填写注意事项) 投 诉 人 姓 名 与身份证一致 性别 身份证号 必须填全 联系电话 必须真实、有效 通 讯 地 址 必须详细、真实、有效 邮 编 被投诉人 名 称 (姓名) 必须全称 住 所 主要生产、经营地址 主要负责人姓 名 性别 联系电话 邮 编 请求事项:(常见内容填写提示) 一、 依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。 二、 依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。 三、 依法订立、返还劳动合同。 四、 依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元。 五、 依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。 六、其他。 事实与理由:(常见内容填写提示) 我于X年X月进入该单位,在XX部门(岗位)从事XX工作,是否签订劳动合同,是否参加社会保险,每月工资XX元。(以下根据请求事项写明有关事实经过) 1. 单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。 2. 单位何时、以何理由收取押金XX元,扣押什么证书,以何种形式集资入股XX元,是否开具收据。 3. 单位以何理由拒绝办理社会保险,是否要求过提供办理保险的材料。 4. 单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元,是否开具扣工资的书面决定,是否开具欠工资的欠条。 5. 单位工作时间、班次如何安排,如何考勤;在什么时间加班、加点,累计XX小时,是否或如何支付加班工资的,自己计算单位还应补发加班工资XX元。 6. 单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系,是否出具了书面决定,什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。 7. 其他情况。 上面的表给你参考下 原问题:《你好,我在公司工作了十一个月公司一直没有和我签劳动合同也没给入保险请问我要向公司索赔要有什么正明吗》回复于 2022-12-02 13:20:44
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您好,在公司工作11个月 没有签劳动合同 没交社保怎么告公司
可以申请劳动仲裁工作3年公司不签劳动合同
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资,并补签无固定期限劳动合同。 举证证明劳动者与用人单位之我在公司工作了2年多,每个月底公司会把工资汇到我的账户上,但公司一直没说要跟我签劳动合同,我也没有提,这样可以申请劳动仲裁吗
你可以获得的赔偿金:1、自用工之日满一个月次日起至满一年之日止未签劳动合同双倍工资差额,你每月有领取工资,则是11个月×2000元;2、违法解除劳动合同赔偿金:一年两个月,即3个月×2000元;3、还有如加班工资、节假日工资、年休假工资等,我在公司工作了9年了,现在公司要承包出去,要我们签离职单
如果正常合同到期,不再续签的,经济补偿从2008年以后算起;合同没有到期,是公司原因解除劳动合同的,按实际工作年限进行经济补偿,每一年一个月的补偿;如果是个人严重违法公司纪律或违反法律等,公司解除劳动合同,不给予补偿。 原问题:《我在现在的工作五个月,公司未签劳动合同,未买社保
进公司5个月了,未签订劳动合同,也没有缴纳社保,可以立即走人不需要事前通知用人单位,要单位办理离职手续,补缴社保,支付补偿金,可以要求从第二月开始的双倍工资,若公司拒绝,劳动者可以凭能证明事实劳动关系的证据到当地的人力资源与社会保障局申请劳相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了