离职单领导不给签字
合同纠纷江苏 南京2025-02-23 09:40
律师回复
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月帮助201720人如果单位没有和你签订劳动合同，你可以写一份辞职报告给人事部门就可以走人了，你交的押金如果单位不给，你可以去找劳动监察申诉，他们会帮助你要回来，劳动法明确规定任何单位都不可以收取押金。这样可以么？ 原问题：《单位领导辞职报告不给签字怎么办？》回复于 2022-11-03 20:53:22
相似问题解答
离职单写了。领导不给批，怎么办？
员工有离职的权利，签订劳动合同需要提前一个月提出辞职，没有签订劳动合同可以随时辞职走人。具体情况可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件试用期提前十天说过离职，现在领导那边不给签字
你好，这种情况是普通求职者经常碰到的问题，解决的办法如下。首先我们要明确知道的是按劳动法规定，试用期之内你随时都可以向公司提出离职申请。但一般来说常规的操作都是要提前三天或一周左右。企业无条件计发你的工资让你离职的。而试用期之后就需要提前一想离职，但是单位以自己公司的规矩暂时不给离职单的话怎么办？
你提前三十天书面申请离职就可以了辞职不给离职单，怎么办
你可以收集能证明你与工厂存在事实劳动关系的证据，比如劳动合同、有公司名称的工衣、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社保缴费记录、或同事的证言（离职在职的都可以）等直接申请劳动仲裁（免费）。辞退方面由用人单位举证。根据有急事办离职，领导说系统离职不给办怎么办
1按照《劳动合同法》第36条去和用人单位协商，挤几滴眼泪。2按照《劳动合同法》第37条，提前30日以书面形式通知用人单位。可以用EMS直接发给单位法人，手机录像后寄出，防止死不认账说没收到。 原问题：《想辞职或者急辞上面领导不给辞工单怎么办相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
