劳动仲裁，补缴社保
劳动争议天津 天津2024-11-21 11:19
律师回复
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月帮助201720人社保方面 属于劳动监察大队管辖 只要你能提供 你与你单位之间 存在事实劳动关系的证明 比如劳动合同 或者其他证明 就可以随时要求补缴社保 如果因为确立劳动关系产生的纠纷 也就是说 老板 无耻的不承认你们之间的劳动关系 那么你就需要拿到裁决书以后 再去申请补缴社保 原问题：《关于劳动仲裁和补缴社保》回复于 2022-08-22 11:30:41
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劳动争议，补缴社保
补缴社保应申请劳动仲裁，由当地劳动仲裁委员会处理劳动保障监察大队是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。劳动争议仲裁委员会依法履行职责试用期可以仲裁补缴社保吗
首先要明确劳动争议仲裁不受理社会保险补缴方面的案件，但是社会保险经办机构会依据劳动争议仲裁委员会出具的有法律效力的判定双方存在劳动关系的文书进行补缴业务的受理。因此，去仲裁申请裁定劳动关系，再依据裁定进行补缴。 原问题：《以后是否可以申请劳我有劳动仲裁书，仲裁的是确认劳动关系，我现在能去法院上诉让单位补缴社保吗
拿着仲裁裁决书找劳动监察大队反映诉求。具体处理办法可以点击头像联系我咨询劳动仲裁 不交社保
现在不存在什么临时工、正式工，在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。可以劳动仲裁，带着你所有劳动关系证据，到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申相关法律热点
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