我们工厂几个月没法工资了
经济纠纷广东 中山2025-01-31 11:41
律师回复
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月帮助201720人首先你要有承受责任的勇气。自己失误为企业带来损失就应该主动找相关领导检讨自己，然后做出保证。这样领导应该会就事论事，给出一个解决办法。这件事也要做个了断，不能总拖着，这需要你自己主动去解决，自己不要推卸责任，害怕惩罚，只要领导不是过分的处罚，都要虚心接受。其次，问题解决后，认真踏实工作一段时间。让领导看到你敢于承担责任、没有情绪、积极工作。这样就可以找机会谈工资的事情了。（如果你这样做了，领导也是开明的，不用你说工资也会开）最后，做人要勤恳，工作要认真，自己主动去承认错误负担责任，要比人家问责好的多！事情无论好坏总是要解决的啊！个人见解，仅供参考，如有帮助，请点击下面的【选为满意回答】，谢谢鼓励！看到其他回答，建议先好好沟通，不知道你造成的损失多大，只要你心态平和问题还是好解决的。 原问题：《到某公司上班几个月没发工资。》回复于 2023-02-06 01:47:37
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工厂老板拖员我们员工工资几个月了
展开全部工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并你好！我想问一下工厂拖欠几个月的工资
申请劳动仲裁要求支付拖欠工资。现在我们公司已经欠了好几个月工资了
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。工厂拖欠我们的工资
展开全部用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及时足额发放工资为由，好几个月不发工资了
先了解一下企业欠薪的真正原因,如果企业生产正常,只是一时资金周转困难,可以理解,你应该安心工作,相信企业会好起来的,必仅企业是自已的家,如果因为几个月工资没发,使你生活陷入困境,你可以向企业说明,预支部份工资,使你保证生活,更好的工作,如果相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
