关于业主和开发商的问题
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关于离职后竞业限制问题
首先竞业禁止,是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。竞业禁止的限制对象负有不从事特定竞业行为的义务,这种义务的产生原因有二:一是基于法律的直接规定,如公司法对董事、经理等的竞业禁止义务所作的规定;二是基于当事人之间签有关竞业协议的问题
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深圳的律师: 单位的要求不合法。原劳动合同到期后,你继续在单位工作,不能够视为双方原合同的续签。事实上,单位因为没有与你续签合同,应当承担N-1个月的双倍工资赔偿。你辞职后,到期就可以走,无须支付赔偿。如果你支付赔偿金,将被视为认可你违约的竞业协议 咨询竞业协议问题如果解决
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了