拆迁户是不是可以补工龄
征地拆迁江苏 镇江2025-04-03 18:02
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你好，是2012年拆迁户，还能享受社保补尝吗？
以下情况可补缴应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形：1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合请问没有上个班，找关系写假工龄是不是违法的啊
肯定违法：据人力资源和社会保障部颁发的〈企业职工带薪年休假实施办法〉规定：所有企业与职工均适用带薪年假，职工连续工龄满12个月即可享受。建议：如单位不安排，可投诉至劳动局。 原问题：《单位没有给年薪假是不是违法的呢》公司初收购，是否可以要求结清工龄
你好！这里面有几个问题先要搞清楚：1. 原单位是原来合同的主体，员工进行所谓工龄清算的对象，应该是原单位；2. 新公司签订新劳动合同，其实是第一次与员工签订劳动合同，员工劳动合同期满补偿金是按照新签劳动合同的日期开始计算；3. 所谓承认工龄您好，拆迁户口冻结，妻子可以迁入吗
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十六条的规定，房屋征收范围确定后，不得在房屋征收范围内实施新建、扩建、改建房屋和改变房屋用途等不当增加补偿费用的行为；违反规定实施的，不予补偿。房屋征收部门应当将前款所列事项书面通知有关部门暂停办理相关丢了劳动合同，入编工龄认定又需要，原单位又不给补该怎么办？
原单位如果不给劳动合同是没有任何法律约束的。但是原单位应该给你开一个离职证明。证明你在以前的单位工作过，并且工作过多长时间，这个东西一般单位是给开的，而且新单位也承认这个离职证明的。如果你是当地户口的话，你的档案里可能也会有一份你 以前的劳相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
