我在公司工作13个月了，今天被解雇了，该怎么要回工资
合同纠纷广东 江门2024-11-21 21:59
律师回复
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月帮助201720人你好: 1、如果你是原因造成遗失，要担责任。《工资支付暂行规定》第16条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。你的“两句语言失误”，是否给单位造成经济损失呢，你判断一下。如果有损失，全部扣除也是不对的。 2、如你还有其他劳动法律问题，可登陆“劳博网”，我也是上海的。 补充： 总体而言，单位应就扣你工资说明理由，举出证据，否则就得付钱。根据你补充的，单位要证明“你的原因”给公司造成经济损失，难度还是比较大的。 原问题：《我被公司开除,,而且还办完离职手续了,可是工资全被扣.怎样要回工资啊!》回复于 2022-08-22 22:09:57 -
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我被个体经营商解雇了，但工资压着不发，该怎么办？
被辞退公司却不发工资，劳动者可以投诉到劳动监察大队，由其责令公司支付拖欠工资，逾期不支付的，加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当工作22年，在公司犯偷窥被解雇 是否有培尝
如果单位合法解除没有赔偿你好 我在一个公司上班一个月了 今天突然告诉我我的被解雇了
申请劳动仲裁维权你好，我在一家公司工作8年无辜被解雇，己过了4个月可维权？
你看下面的劳动法规定就清楚了。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时你好，我在公司做了四，今天被公司无故辞职了，现在公司该怎么赔偿我
不属于公司辞退，属于公司放弃员工的法定服务期。因为，本案中属于劳动者先行提出辞职，劳动法规定劳动者必须提前30日通知用人单位，这是为了保护用人单位的正常权益，防止劳动者突然离职给用人单位造成无法及时替代其职务的情况。30日的时间是给予用人单相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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