没有合同可以认定工伤吗
损害赔偿福建 泉州2025-02-22 23:35
律师回复
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月帮助201720人答：用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动保障行政部门认定双方存在劳动关系时参照以下凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。你可以向劳动保障行政部门提供以上凭证来证明劳动关系的存在。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。 原问题：《没有签订书面劳动合同可以认定工伤吗》回复于 2022-08-22 23:39:45
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工地工伤认定，没有合同，
需要咨询律师可以联系我，点击头像可以选择电话咨询方式联系沟通认定工伤没有劳动合同
个人申请工伤鉴定，必须先申请建立劳动合同关系的认定，所以你应该先去劳动局申请劳动关系确定，然后才能再去申请工伤鉴定，没有劳动局的劳动关系认定书，个人申请工伤鉴定是不受理的。 原问题：《工伤认定没有劳动合同怎么办》工伤认定没有劳动合同
个人申请工伤鉴定，必须先申请建立劳动合同关系的认定，所以你应该先去劳动局申请劳动关系确定，然后才能再去申请工伤鉴定，没有劳动局的劳动关系认定书，个人申请工伤鉴定是不受理的。 原问题：《工伤认定没有劳动合同怎么办》发生工伤，没有证人证言可以申请工伤认定吗？
这个没有严格的明确的规定，可以提供现有的证据材料申请。证人证言、照片、视频、现场勘查等都可以作为证据，只要认定部门认同你的事实就可以，谁主张谁举证的原则。 原问题：《工伤申请问题，申请工伤的时候如果没有证人证言可以吗》工伤没有劳动合同，想申请劳动仲裁认定劳动关系，走工伤认定
1.可以申请工伤认定，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿！2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部门申请工伤相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
