我想问下工厂不发劳保鞋违法吗？要怎么办？
劳动争议江苏 常州2025-04-03 12:49
相似问题解答
我想问一下，在工厂上班，辞职不批，自离工厂不发工资合法吗？
如果在试用期间辞职，提前3天递交离职申请，可以拿到应得工资;如果是正式员工，要提前30天递交离职申请，可以拿到应得工资。劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是正式员工，劳动者提前三十日以书面形式通知用工厂不发放工资怎么办
公司拖欠工资，既违法又侵犯了你的合法权益。明明可以拿起法律武器保护自己，却又怀疑法律的尊严，反映了你的心态不正。因此，还是建议你向公司住所地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决： 1、支付拖欠的工资及25％的经济补偿金； 2、你好我想问一下未成年能进工厂吗？
1、年满16周岁，符合劳动法的就业年龄，可以招用，但需向县级以上劳动行政部门办理登记；2、年满16周岁未满18周岁，属于未成年劳动者，法律对未成年劳动者有特殊的劳动保护措施。 原问题：《你好，我想请问一下工厂可以招收年满16周岁可以进工厂工你好我想问一下，公司违法被查了，老板不发工资咋办
你好 你可以有以下两种途径解决拖欠工资：1、到当地劳动局劳动监察投诉2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、您好工厂不发工资
1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
