已和省属高校签订协议,约定服务期,但是还未正式入编,这时候不想去的话需要赔违约金吗
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月帮助201720人展开全部三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。期间学生违约之后是赔偿用人单位,跟学校没有多大的关系。三方协议虽然没有在法律中有具体的明文规定,但是一旦签订三方协议之后就具有法律效力,但是并不是劳动合同的法律效力,因为一般签订了三方协议之后到单位报道以后还有实习期,然后才会签署劳动合同。所以三方协议是不同于劳动合同。既然具有法律效力,你违约就必定要承担一定的法律后果,《民法通则》第一百一十一条规定 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的,另一方有权要求履行或者采取补救措施,并有权要求赔偿损失。一般来说就按照你们当初签署合同时,所商讨的违约之后的赔偿措施,通常是赔偿违约金。 原问题:《已和高校签了三方协议怎么违约?》回复于 2022-08-23 13:40:00
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事业单位服务期辞职需要缴纳违约金吗
法律明确规定:除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。根据《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者高校老师辞职需要交违约金吗
交不交违约金完全看单位和你的领导,如果单位同意你按正常手续离职,是不需要违约金的。只要单位在离职意见上写上同意,盖个大红章几可以了。也有可能会要求你按合同办理,总之完全取决于你的领导~个人建议你多加强和领导的沟通,想办法让他同意你离职的想法请问我在高校教师编制,有服务期五年,违约金10万,我现在试用期想辞职,学校让我赔违约金,合理吗
协议没有问题,关键是其中的几点,五年合同试用期一般是三个月,劳动法规定试用期不能超过3个月。你说的不是很清楚。你现在如果已经转正了,那么也就没有什么问题了,至于违约金,那是不受法律保护的。你如果想辞职,要提前1个月提出,最后一条的工资问题如和农行签约三方协议 违约金10000如果不签劳动合同的话需要赔付违约金吗
会的。在未签合同前,三方协议中的违抄约金条款适用于民(事)法,具有法律效力。如果没有达到解除三方协议中的条件(比如考研、公务员、参军入伍等。具体参考你的三方协议),袭你在试用期内辞职会被要求交纳约定违约金。但是等到你正式签订劳动合同bai后事业编试用期内升学,需要付违约金吗,有三年服务期
不会, 只有单位提供了专业技术培训,且为你付了培训费的,才可以签订服务期合同,约定服务期和违约金,如果没有提供培训,或者没付培训费,定的服务期合约就是非法和无效的,你可以不用遵守。 原问题:《所以有事业单位编制签的合同里都会约定相关法律热点
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