邮政局合同一般签几年，如果说没有一年的合同怎么办
合同纠纷河南 新乡2024-11-21 13:43
律师回复
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月帮助201720人朋友你好：1、合同签订的前提条件就是双方平等协商一致，只要是双方真实的、自愿的意思表示，包含这个签订的时间都是可以协商的，所以你的劳动合同（你说的应该是劳动合同吧，如果是其他的可能会有一点的区别），也是你和单位之间经过平等协商、自愿签订的。2、只要是你愿意，单位也愿意，在这个基础上你们是可以对合同的内容进行修改或者重签的。3、所以，合同签了两年，虽然过了还不到一年，单位又让你重新签订的情况，只要是你愿意，你感觉对你并没有什么不利的影响就可以重新签订。但是如果新的合同内容你感觉对你有不利的地方，那么你就可以要求不签，单位是不能强制给你解除强制让你重新签订的。如果有其他问题可以继续追问，希望可以帮助到你。 原问题：《合同签了两年可还没一年又让从签我该怎么办》回复于 2023-01-02 07:04:55
相似问题解答
学校食堂承包合同一般签几年？
不能算是违约，这个是政府行为，你可以按照当初签定的合同进行赔偿，或者走下法律程序，申请仲裁学校食堂,承包合同\期限不能算是违约，这个是政府行为，你可以按照当初签定的合同进行赔偿，或者走下法律程序，申请仲裁 原问题：《学校食堂承包合同期限是多没有签劳务合同，，怎么办
一、公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 二、公司不签劳动合同是否合法？ 首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同，是可单位没有签劳动合同，可以补签劳动合同吗？单位没有合同和相关的内容，只是口头表达了内容，需要签纸质的正式合同，怎样申请
首先,你要保留好能证明你在那工作过的事实证明.邮件,工资条,录音等等. 打官司也好,仲裁也好,没有证据,你什么也得不到.最好有一些和单位相关的,盖了单位的章的什么东西,还和你本人有关系的.然后,你可以申请仲裁,不签合同属于非法用工没有签入职合同要签离职合同吗
劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续，如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合如果说我有份合同要寄快递去给他人签合同但是最后不是我想的那个人签的
说好了做两个月也可以提前辞职的呀，就是签了合同一样的可以辞职，但是你做了一个月了是不是过了试用期，过了试用期的话按劳动法是要提前一个月提出辞职的哦，不过你可以认真的读一下劳动法然后在去跟他们好好说一下，应该可以的，因为他们一个月过去了还没跟相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
