您好我是假期工我干的这个地推别们说推出去一个多少钱我一个月干完了我算了一下大概三千多的工资但是今天发工资的时候别给我发了1000
经济纠纷宁夏 银川2025-04-19 15:14
相似问题解答
假期工没有干满一个月，不给发工资
展开全部一般你们先说好是暑假工，做到什么时间，这些都说好了，老板是不会赶你们走的，除非你们的工作质量真的很差，如果真的遇到你说的那种情况，可以去当地的劳动局申请劳动仲裁 原问题：《没干满一个月老板不发工资怎么办？》我干暑假工签合同了然后干一个月他突然把我开了
看你的合同里面怎么规定的了。如果合同里面注明一个月，那就好办，按合同执行就是。如果没有说明就难办。首先假定对方是好人，你把你的情况告诉他，和他商量一般能解决的。公司一般不会去为难一个新人（从你身上也榨不出什么油水的）。 原问题：《做临时工但我之前干京东快递员，说好的一个月六千，我按照要求干到单量了结果就发了四千，剩下的工资不知道哪里去了
劳务纠纷通常是找劳动仲裁机构，报警人家确实不管的。找劳动仲裁，主张的是谁提议，谁举证。所以你要带好证据。比如打卡记录、工资单、劳务合同或其他能证明他跟你承诺的工资是六千每月的证据。这是通过法律的途径，但是看你的描述，估计你很难举出有力的证据我拆迁的时候说多算了平方
这个问题确实很麻烦。可以依靠相关的政策，对地方中级法院提出诉讼。由法院来进行调节处理。怎么这么粗心啊。100个平方啊。一层楼。。仔细想想补救的方法吧。这种事情发生了，瞒肯定瞒不过，要有受处分挨批评的准备。千万别瞒着上面。迟早事情会闹大。。同我因为身体不舒服辞职了干的不够一个月，发工资的时候扣我违约金
这个要看你们的合同相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
