儿童出院后，医院开的病休30天有哪些赔偿
交通事故湖北 襄阳2024-10-31 15:52
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月帮助201720人病假期满，还要继续休假，病假也好，事假也罢，应该向单位递交假条。或者由医院开的诊断书，继续休息病假。单位是有规章制度的，可以按照《劳动合同法》第39条第2项开除劳动者。并且不给任何经济补偿。多休息长达30日，不请假。严重违反用人单位规章制度。如果劳动者不服，可以申请劳动争议仲裁。 原问题：《病假期间满了，超过30天了。单位开除了没有任何补偿合法吗？》回复于 2022-11-03 17:59:46
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你好工伤出院后医院要开什么证明
要去认定工伤 需要住院病历请问医生周六开的3天病休假条，包含医生周六开的病休假条包含哪几天
按现行规定，病休期间，是包括休息日的，法律依据如下：劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：1994年12月1日，我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（医院住院出院后不退剩余的钱
不退的理由是什么呢？票据你都算好了吗？可以选择我的服务详细咨询医疗器械不是医院开的单子，自己在外面开的，可以赔偿吗
如果是急救，致命伤一般可以赔偿。没有指定工伤治疗医院的规定，否则如果一个人因公致伤，还要大老远的跑去某指定医院治疗就为了报销，却不幸因此去世了，这不是笑话？ 这不符合法律的立法精神。 治疗工伤应到工伤定点医院。急救可到就近医院，伤情稳定后我想问被打后要求的赔偿有哪些
展开全部打架违法，造成轻伤以上就构成犯罪。《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。并且判处治疗费、误工费、护理费、交通费。 原问题：《被人打伤可以要求什么费用赔偿》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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