请问做销售有七天工资没结算可以申请要回来吗
经济纠纷广东 东莞2024-09-28 22:38
律师回复
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月帮助201720人用人单位拖欠，克扣或低于最低标准给付工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 原问题：《店老板逃跑了,工资还没发还能要回来吗》回复于 2022-08-23 22:39:17
相似问题解答
工资不发，老板跑路了，但是有工做时间记录，工资结算凭据，我们应该申请劳动仲裁，如果老板再不给，我们可以申请免费法律援助吗？
用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依暑假工七天试用期没工资申请劳动仲裁有用吗
你好！根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方解除劳动合同，并有权要求用人单位支付经济补偿（工资 经济补偿）。可以申请劳动仲裁或者直接提起民事诉讼。希望可以帮到你！ 原问题：《不给发工资，这没满七天有工资吗
肯定有工资,用人单位必须支付你的试用期工资.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁没有劳动合同，没有工资结算清单，可以申请劳动仲裁吗？
展开全部1，可以申请劳动仲裁，法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
