临时工工资结算问题
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月帮助201720人提出辞职需要以书面提交为依据,计算时间以提交到人事部门时间为准。须提前一个月。一个月内公司挽留、协调或接受期间都是合理的,取决与双方商谈的内容和意向,企业收到辞职信一个月后劳动关系自动取消。如没有签订劳动关系或在试用期内,可以随时离职,企业要无条件支付劳动报酬。临时工也是应该有劳动用工协议的,如没有就是用人单位违法。企业解除劳动关系只有书面提出辞退通知才有效,会根据你的工作岗位和工作年限由人力资源部计算工资及赔偿公式和数目。员工提交离职信和企业主动提出辞退的财务结账计算方法是不一样的。如果要追究合法与不合法,一定注意书面证据的保留,一是符合法律,二是基于事实。 要有相关证明(作为弱势群体签到表是可以作为证据的)和证人(同事或相关证明人员),劳动者仲裁的话是稳赢的。建议:和用人单位协商,协商不成就和企业表明你是懂得劳动法的,企业很害怕的,会很快解决。很多小企业都是不懂劳动合同法。 原问题:《临时工离职工资结算问题》回复于 2022-08-24 03:09:20
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临时工工资发放时间
如果你没有合同,你在离开后的5个工作日之内,公司必须跟你结清所有工资!你可以找劳动部门如果有劳务合同,属于公司解雇,也应该马上结清工资!至于你说的证明,你现在根本不用担心这些。如果是事实,总可以得到真相地!放心吧,找劳务部门,他们一个电话帮临时工工资应该什么发
如果你没有合同,你在离开后的5个工作日之内,公司必须跟你结清所有工资!你可以找劳动部门如果有劳务合同,属于公司解雇,也应该马上结清工资!至于你说的证明,你现在根本不用担心这些。如果是事实,总可以得到真相地!放心吧,找劳务部门,他们一个电话帮深圳市临时工工资
我倒不太清楚深圳的,但是我可以跟你说下东莞的,给你参考下麦当劳8.6块一个小时,每天8个小时,一个星期有一个工作餐肯德基9块一个小时,每天8个小时,没有工作餐 原问题:《深圳市肯德基和麦当劳临时工的工资待遇如何,一天上要多少个钟头?一个月算暑假工工资结算是不是什么时候走什么时候结算
不会吧,我觉得这位朋友你被骗了。一般暑假工就是7,8月工作,走的时候就会结算工资的。这都快9月底了,你还没结,要不被骗了,要不就是把你给“遗漏”了,建议你打个电话问问或直接去公司找相关人员。 原问题:《暑假工的工资什么时候发》辞职工资结算问题
劳动法中不是这样算的国家是把休息日和法定假日已经在基本工资包括进去了的,正常出勤是指每周5天每天8小时的工资,平均下来是按21.75算的所以你的工资是 基本工资/21.75*实际出勤天数 原问题:《离职员工工资如何结算?》相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了